Gestalte deine Zukunft bei xerinthovalsu
Entdecke eine Karriere in der Finanzanalyse, wo innovative Liquiditätsbewertung und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern einen Ort für berufliches Wachstum.
Vergütung & Karrierepfade
Transparente Gehaltsstrukturen und klare Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Karriereweg in der Finanzanalyse
Junior Finanzanalyst
Einstiegslevel: Erste Berufserfahrung erwünscht
Fokus: Grundlagen der Liquiditätsanalyse
Entwicklung: 18-monatiges Mentoring-Programm
Benefits: Vollständige Krankenversicherung, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget von 2.500€
Senior Finanzanalyst
Erfahrung: 3-5 Jahre in der Finanzanalyse
Spezialisierung: Solvenzanalyse und Risikobewertung
Verantwortung: Eigenständige Projektleitung
Benefits: Zusätzliche Altersvorsorge, Homeoffice-Flexibilität, Sabbatical-Möglichkeit
Lead Analyst
Führung: Team von 4-6 Analysten
Expertise: Komplexe Liquiditätsbewertungen
Innovation: Entwicklung neuer Analysemethoden
Benefits: Firmenwagen, erweiterte Gesundheitsvorsorge, Konferenz-Budget 4.000€
Mehr als nur ein Arbeitsplatz
Flexible Arbeitsgestaltung
Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, gleitende Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 19:00 Uhr, individuelle Pausenregelungen
Kontinuierliche Weiterbildung
Jährliches Lernbudget, interne Fachseminare jeden Monat, Unterstützung bei externen Zertifizierungen wie CFA oder FRM
Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebssport, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Gesundheitschecks, Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Finanzielle Sicherheit
13. Monatsgehalt, leistungsbezogene Boni, betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss
Bürokultur
Kostenlose Getränke und Snacks, gemeinsame Mittagspausen, monatliche Teamevents, moderne Küche mit Kaffeevollautomat
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss von 80€ monatlich, kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing zu günstigen Konditionen
Persönliche Entwicklung im Fokus
Wir investieren in deine Zukunft mit strukturierten Entwicklungsprogrammen und individueller Förderung. Jeder Mitarbeitende hat seinen eigenen Wachstumsplan.
Korbinian Pflugmacher
Betriebsleiter
Xanthe Borowczyk
Leitende Analystin
Hannelore Schlosser
Senior Beraterin
Einstiegsprogramm Finanzanalyse
Umfassende Einführung in moderne Liquiditätsbewertung mit praktischen Übungen und direkter Betreuung durch erfahrene Kollegen. Du lernst unsere spezialisierten Analysewerkzeuge kennen und entwickelst ein tiefes Verständnis für Solvenzprüfungen.
Starttermin: September 2025 | Dauer: 6 MonateFührungskräfte-Entwicklung
Speziell für angehende Teamleiter konzipiert. Fokus auf Mitarbeiterführung in analytischen Teams, Projektmanagement und strategische Entscheidungsfindung bei komplexen Finanzfragen.
Nächster Zyklus: November 2025 | Dauer: 12 MonateTechnische Spezialisierung
Vertiefung in fortgeschrittene Bewertungsmethoden und neue Technologien. Teilnehmer arbeiten an realen Projekten mit innovativen Ansätzen zur Liquiditätsanalyse und entwickeln eigene Lösungsansätze.
Kontinuierlich ab August 2025 | Flexibel 8-18 Monate